第51章不提倡加班
李明睿还是忘不了心中的身影。
接下来的日子，李明睿几乎很少逃课去公司，毕竟目前公司众人都忙着开发产品，几乎每天都加班加点地干活，周末李明睿回公司的时候看见大家都很辛苦，于是吩咐王梦兰在公司常备一些零食，方便大家饿了的时候充饥。
甚至一天早上，李明睿搭乘最早的公交来到公司的时候，几个程序员都累得趴在桌子上睡觉。
李明睿细心地观察到，大家并不是早上才到达公司的，应该是晚上通了一个宵。
李明睿轻手轻脚地走进办公司，发现大家桌子上散乱地放着一些未清洗的水杯，正好无事的李明睿索性替员工把杯子洗了。
就在这时，张勇正好上卫生间，结果看见老板在给员工洗水杯，表示很诧异。
李明睿不好意思地说道：“我知道这段时间大家为了项目都很拼，作为老板，我也帮不上什么忙，也就只能给大家做些清洗水杯的小事。”
张勇自从工作以来，见到的老板都是一种高高在上的姿态，放下身段替员工洗杯子还是第一次看见。张勇说：“都是小事，老板太客气了。”
正好李明睿快要完成了，顺便让张勇帮忙拿两个水杯。
李明睿问道：“大家时不时熬了个通宵？”
张勇说：“我们几个负责开发的昨天都没有回去，项目开发遇到一个很大的BUG，大家都想尽快解决，然后就一直弄到天亮。”
李明睿说道：“那也尽量少熬夜，对身体不好，还影响白天工作。”
张勇说道：“我们做程序员的，哪有不加班的，通宵也是常事。”
李明睿不太懂程序开发这个行业，毕竟在他看来，与其晚上加班，导致白天工作无精打采，还不如早点下班，这样白天工作反而更有精力。
趴在桌子上的员工都陆续醒来，但是精神都不算很好。
看见老板回来了，都强打起精神。
李明睿见状，想了一会儿，说：“这样吧，今天上午你们就先回去补个觉，下午两点到公司上班，看你们这种状态，工作也没有什么效率。”
员工都向李明睿表示感谢，然后都赶回家，好安心地补觉。
等所有人走后，李明睿查看了一番这些天来大家的工作周报，也好了解产品开发进度。
快到九点的时候，剩下的员工都陆续来了，结果发现公司空荡荡的，都怀疑今天要不要上班。
李明睿主动和大家打了声招呼，说：“昨晚他们几个通宵开发的，我让他们今天上午先回家睡觉去，你们正常工作，下午等大家到齐后开个会。”
李明睿和刘义守两人来到会议室商讨了几十分钟，李明睿表示，员工经常这样加班，肯定会影响白天工作效率，这样不如不加班。
刘义守说：“我听陈东说项目进度不尽如意，如果开发不加班加点，估计不能在之前设定好的日期上线。”
李明睿思索了一番，把产品经理陈东叫来，问了问项目开发进度，发现确实进度有点慢了。
李明睿说：“大家都是刚刚加入公司，团队之间彼此还不太熟悉，需要磨合，开始进度慢一点也正常，这样吧，你继续把控开发进度，但是晚上最多只允许加班两个小时，到时间了你就赶人，但是我希望白天大家的开发效率要高一些，工作期间就不要做一些无关紧要的事了。”
陈东说：“那如果来不及怎么办？”
李明睿说道：“这样吧，你回去把所有的需求都理一理，把最重要最核心的功能先开发出来，剩下的在上线后通过版本更新加上去。”
陈东想了一会儿，说：“这样也行，就是不知道开发那边怎么说。”
“等下午来我们就开个会，大家也好汇报一下这半个月来的工作情况。”李明睿说完这句，便离开了会议室。
几个程序员不在公司，整个办公室都给人一种空荡荡的感觉，一个早上，李明睿都在各种报告文件中度过。
下午，等所有人都到齐了，李明睿便把大家都喊道会议室。
李明睿看着所有员工，说：“我前一段时间都没在公司，幸运的是，公司在大家的共同努力下，得以平稳运行，我很感谢大家。”
停顿了一会，李明睿接着说：“我们是一家新公司，新团队。我年龄不是很大，所以有时候比较理想主义，也比较热血，我李明睿想要做出一个前所未有的产品，同样，我也想经营出一家与众不同的公司。”
“我知道在座的诸位都已经在社会上跌打滚爬了几年，所以也习惯了去适应行业。”
说着，李明睿看着昨天通宵的几个员工：“今天早上，我看到几个员工因为通宵而累得趴在桌子上就睡着了，我很欣慰，同时也很不安。我很高兴我的员工能够真的把公司当成家，但是我又很不喜欢员工这样糟践自己得身体。”
“行业规则就是这样，互联网嘛，加班是常态的，甚至加班都普遍没有加班费。从一个老板的角度，我巴不得你们天天加班。但是，我是一个例外。”
“我很不提倡加班，这条以后就写进我们的公司文化里。从长远角度来看，加班并不能加快开发进度，你们晚上熬夜了，势必会导致第二天工作效率低下，然后有需要通过加班来赶进度，如此恶性循环，长久下去你们健康定会受到影响，甚至最后会影响到公司。”
“所以我希望大家白天尽量专心工作，争取早点下班回家，多陪陪家人。不要把工作当成生活的全部，我们要做到兼顾生活和工作，这样大家都能愉悦地工作，效率也势必会提高。”
“我们要用最高的效率，去追平行业里通过延长工作时间而取得的竞争优势，我已经交代了产品经理，当前任务是把产品最核心、最急需的功能开发出来，所以大家不必担心工期问题。”
说完，示意陈东和开发人员说一说相关计划，而开发这边，张勇也表示项目搭建的时候就考虑到了后期添加功能的需求，所以完全可以先把核心功能做出来。
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接下来的日子，李明睿几乎很少逃课去公司，毕竟目前公司众人都忙着开发产品，几乎每天都加班加点地干活，周末李明睿回公司的时候看见大家都很辛苦，于是吩咐王梦兰在公司常备一些零食，方便大家饿了的时候充饥。
甚至一天早上，李明睿搭乘最早的公交来到公司的时候，几个程序员都累得趴在桌子上睡觉。
李明睿细心地观察到，大家并不是早上才到达公司的，应该是晚上通了一个宵。
李明睿轻手轻脚地走进办公司，发现大家桌子上散乱地放着一些未清洗的水杯，正好无事的李明睿索性替员工把杯子洗了。
就在这时，张勇正好上卫生间，结果看见老板在给员工洗水杯，表示很诧异。
李明睿不好意思地说道：“我知道这段时间大家为了项目都很拼，作为老板，我也帮不上什么忙，也就只能给大家做些清洗水杯的小事。”
张勇自从工作以来，见到的老板都是一种高高在上的姿态，放下身段替员工洗杯子还是第一次看见。张勇说：“都是小事，老板太客气了。”
正好李明睿快要完成了，顺便让张勇帮忙拿两个水杯。
李明睿问道：“大家时不时熬了个通宵？”
张勇说：“我们几个负责开发的昨天都没有回去，项目开发遇到一个很大的BUG，大家都想尽快解决，然后就一直弄到天亮。”
李明睿说道：“那也尽量少熬夜，对身体不好，还影响白天工作。”
张勇说道：“我们做程序员的，哪有不加班的，通宵也是常事。”
李明睿不太懂程序开发这个行业，毕竟在他看来，与其晚上加班，导致白天工作无精打采，还不如早点下班，这样白天工作反而更有精力。
趴在桌子上的员工都陆续醒来，但是精神都不算很好。
看见老板回来了，都强打起精神。
李明睿见状，想了一会儿，说：“这样吧，今天上午你们就先回去补个觉，下午两点到公司上班，看你们这种状态，工作也没有什么效率。”
员工都向李明睿表示感谢，然后都赶回家，好安心地补觉。
等所有人走后，李明睿查看了一番这些天来大家的工作周报，也好了解产品开发进度。
快到九点的时候，剩下的员工都陆续来了，结果发现公司空荡荡的，都怀疑今天要不要上班。
李明睿主动和大家打了声招呼，说：“昨晚他们几个通宵开发的，我让他们今天上午先回家睡觉去，你们正常工作，下午等大家到齐后开个会。”
李明睿和刘义守两人来到会议室商讨了几十分钟，李明睿表示，员工经常这样加班，肯定会影响白天工作效率，这样不如不加班。
刘义守说：“我听陈东说项目进度不尽如意，如果开发不加班加点，估计不能在之前设定好的日期上线。”
李明睿思索了一番，把产品经理陈东叫来，问了问项目开发进度，发现确实进度有点慢了。
李明睿说：“大家都是刚刚加入公司，团队之间彼此还不太熟悉，需要磨合，开始进度慢一点也正常，这样吧，你继续把控开发进度，但是晚上最多只允许加班两个小时，到时间了你就赶人，但是我希望白天大家的开发效率要高一些，工作期间就不要做一些无关紧要的事了。”
陈东说：“那如果来不及怎么办？”
李明睿说道：“这样吧，你回去把所有的需求都理一理，把最重要最核心的功能先开发出来，剩下的在上线后通过版本更新加上去。”
陈东想了一会儿，说：“这样也行，就是不知道开发那边怎么说。”
“等下午来我们就开个会，大家也好汇报一下这半个月来的工作情况。”李明睿说完这句，便离开了会议室。
几个程序员不在公司，整个办公室都给人一种空荡荡的感觉，一个早上，李明睿都在各种报告文件中度过。
下午，等所有人都到齐了，李明睿便把大家都喊道会议室。
李明睿看着所有员工，说：“我前一段时间都没在公司，幸运的是，公司在大家的共同努力下，得以平稳运行，我很感谢大家。”
停顿了一会，李明睿接着说：“我们是一家新公司，新团队。我年龄不是很大，所以有时候比较理想主义，也比较热血，我李明睿想要做出一个前所未有的产品，同样，我也想经营出一家与众不同的公司。”
“我知道在座的诸位都已经在社会上跌打滚爬了几年，所以也习惯了去适应行业。”
说着，李明睿看着昨天通宵的几个员工：“今天早上，我看到几个员工因为通宵而累得趴在桌子上就睡着了，我很欣慰，同时也很不安。我很高兴我的员工能够真的把公司当成家，但是我又很不喜欢员工这样糟践自己得身体。”
“行业规则就是这样，互联网嘛，加班是常态的，甚至加班都普遍没有加班费。从一个老板的角度，我巴不得你们天天加班。但是，我是一个例外。”
“我很不提倡加班，这条以后就写进我们的公司文化里。从长远角度来看，加班并不能加快开发进度，你们晚上熬夜了，势必会导致第二天工作效率低下，然后有需要通过加班来赶进度，如此恶性循环，长久下去你们健康定会受到影响，甚至最后会影响到公司。”
“所以我希望大家白天尽量专心工作，争取早点下班回家，多陪陪家人。不要把工作当成生活的全部，我们要做到兼顾生活和工作，这样大家都能愉悦地工作，效率也势必会提高。”
“我们要用最高的效率，去追平行业里通过延长工作时间而取得的竞争优势，我已经交代了产品经理，当前任务是把产品最核心、最急需的功能开发出来，所以大家不必担心工期问题。”
说完，示意陈东和开发人员说一说相关计划，而开发这边，张勇也表示项目搭建的时候就考虑到了后期添加功能的需求，所以完全可以先把核心功能做出来。
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